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遇事的第一反应，看你是不是好领导
🔺1、指责他人，忽视实际问题的解决有一个段子，描述了两位领导看到下属摔倒时的不同反应：领导A关切地吩咐：“快扶他起来，检查有无受伤，必要时立即送医！”而领导B则提出质疑：“谁把地面弄得这么湿滑？如果他摔伤了，谁来负责？”遗憾的是，像领导B这样的领导，在职场上并不罕见。这类领导面对问题时，首先不是寻找解决方案，而是急于找“背锅侠”。他们喜欢批评下属做得不够好，指责团队执行力差，却从不提及自己需要提供哪些支持，仿佛所有问题都是别人的错，与自己毫无关系。因此，如果你想成为下属眼中的...【更多...】
2024-12-20
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急! 很急! 35岁魔咒必须破! 就业的寒冬里亟需雪中送炭!
今天，12月19日，上班写工作总结的间歇，打开微信群看了眼群聊消息，发现某个校友群有很多未读新消息的提示。虽然平时群发言不怎么积极，但有消息还是会看的，毕竟同龄人的话题，大多很具现实意义。 这两天群里的话题是35岁魔咒，一位师兄起得头，他在群里发消息说自己“又双叒叕失业了”，原因是走工作转正流程的时候，被总经理以年纪太大的理由驳回了。看了下该师兄群昵称里备注的届别，是过了35周岁的年纪。群里的消息很多，有困惑，有安慰，虽说都无助于驱散他失业的寒凉，但显然也能看出大家对他的遭遇...【更多...】
2024-12-20
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你可能根本没听懂领导的潜台词🔥
Hi，朋友们，今天想说的是，领导常说的话里面的潜台词。咱们国人讲究说话听声，不喜欢直接了当的沟通，尤其那些有权力的人。职场里领导的很多话，也是潜台词的表达，是暗示。如果听不懂，就吃很多亏。虽然希望职场上互相之间坦诚沟通，有事说事，高效直接，但这不过只能是奢望罢了。。。⭐最后我想说：很多时候领导说话确实是有别的意思，而听不出来就会有点麻烦。✉️我是石头，希望我的文字能帮你成长，要是有用欢迎分享感受，一键三连给点支持，感谢~职场 职场干货 职场那些事 职场日常 ...【更多...】
2024-12-20
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